Primes et indemnites-736

Les primes et indemnités

Accessoires de traitement, au nombre d'environ 123, les primes et indemnités viennent s'ajouter au traitement indiciaire brut et à la nouvelle bonification indiciaire. Souvent liées à une situation géographique ou à une mobilité (indemnité de résidence, indexation sur l'Ile de la Réunion,…), à un encadrement (prime de direction, ... ), à une qualification (prime informatique,...), à un enseignement et jury (correction de copies,...), à des travaux supplémentaires (heures supplémentaires,…). Autres  primes et indemnités : ZEP (96€/mois), directeur d'école (108€/mois), professeur principal (116€/mois), etc…


mage professeurs stagiaires

L'indemnité de résidence (IR) est un supplément de traitement pour compenser la variation du coût locatif  lié au lieu d'exercice de l'agent de la fonction publique. Elle est en fonction de la commune d'exercice. Elle correspond à un taux de majoration de 0%, 1% ou 3% du traitement indiciaire brut et de la nouvelle bonification indiciaire. Les communes sont classées en :

  • zone 1 : taux de IR de 3 %
  • zone 2 : taux de IR de 1 %
  • zone 3 : taux de IR de 0 %

Une autre indemnité est versée aux professeurs du second degré, il s'agit de l'Indemnité de Suivi et d'Orientation « ISO ». Elle est composée d'une part fixe et d'une part modulable. La part fixe de 99€ par mois est versée à tous les professeurs stagiaires ou titulaires du second degré.
Les professeurs des écoles spécialisés perçoivent une indemnité de 96€ par mois.

Primes et indemnités spécifiques aux professeurs stagiaires

Les professeurs des écoles, lycées et collèges bénéficient d'une indemnité de première nomination allouée pendant 3 ans pour l'exercice dans des établissements d'éducation spéciale. Elle est versée en 3 annuités.

Une autre prime appelée P.S.I « Prime Spéciale d'Installation » est versée au plus tard le jour de la titularisation, aux agents affectés pour un premier emploi dans les communes de la région parisienne et les communes de la communauté urbaine de Lille.

 

Les primes et la MAGE

Les primes et indemnités peuvent composer une part importante du revenu de l'agent. En dehors de l'indemnité de résidence, la quasi totalité des primes et indemnités ne rentrent pas dans le calcul de votre cotisation à la mutuelle MAGE. Le montant de votre cotisation se trouve ainsi minoré jusqu'à 40% voire davantage.